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劳动法关于员工辞职后工资结算的规定
离职员工工资,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。 如果用人单位未足额实际支付劳动者工资,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。下面让小编来带大家了解一下关于离职员工工资结算，希望能帮到你。
关于离职员工工资结算
你可以要求公司立即支付，《劳动合同法》规定，劳动报酬只要在劳动者实际参加了劳动就应该获得，合同解除或者终止后不影响合同履行期内劳动者的劳动报酬获得。你离职后的报酬结算日是确定离职之日的前一天，公司要按照合同的约定支付你应得的报酬，不足一个月的按日平均工资乘以相应的天数支付，奖金和提成的支付一致。
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