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按照劳动法规定，公司应该给员工缴纳社保，否则会给予惩罚。以下是小编为您整理的企业未给员工缴纳社保惩罚，希望对您有帮助。
企业未给员工缴纳社保怎么罚
劳动法社保缴纳规定：
依据《劳动合同法》第三十八条规定："用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的"，劳动者可以解除劳动合同并有权要求用人单位支付经济补偿;
2、依据《劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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