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员工离职有很多细节需要注意。《劳动法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。下面是小编给大家带来的离职时需要注意什么，希望能够帮到你哟!
离职时需要注意什么
1、辞职时间
《劳动法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。当然，如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。
2、不辞而别需要承担责任吗
如果您因个人原因离职，但不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除。依据劳动第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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