行政人事需要管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;以下是小编精心收集整理的行政人事岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
行政人事岗位职责1
1、负责公司招聘管理，招聘邀约安排面试、招聘报表分析;
2、负责公司培训管理，培训计划监督实施，新员工入职培训;
3、负责公司绩效考核管理，协助绩效考核监督实施，负责绩效数据汇总报告;
4、负责公司企业文化策划，协助上司处理企业文化策划及推动执行;
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