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篇一
全面负责营运管理工作，完成总部和公司领导交付的各项具体工作;
-兼任前线所有岗位工作;
-向副总经理沟通汇报，提出解决方案，执行工作要求。
-检查标准，check point
规范、整洁、细致、客需要
-负责酒店的人事、制度、工作流程的建设、管理、评核;
-督导检查酒店日常营运、服务质量、仪容仪表、工作方式等，达到酒店要求水准;
-协助总经理制定并完成营运计划;
-根据总部战略计划和年度目标，分解落实，确保达成;
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