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员工经常旷工,违反了公司的规章制度,公司会对旷工员工进行通报批评。下面小编给大家带来旷工通报批评范文,供大家参考!
旷工通报批评范文一
现有公司员工____,于20____年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工__天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:
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