早教中心员工守则

admin 2017-01-21 0 次浏览


相关推荐: 早教中心的员工培训计划表  早教员工规章制度  早教机构员工规章制度  早教中心规章制度  早教中心员工考核制度  早教中心员工培训心得  早教中心的各项规章制度  早教中心对员工制度要求  早教中心员工守则内容  早教中心员工守则培训内容  早教中心员工管理规章制度  早教中心员工培训计划  早教教职工管理规章制度  早教中心规章制度范本  早教中心员工守则心得体会  早教中心日常管理  早教中心员工怎么放假  早教员工手册和规章制度  早教中心规章制度的内容  早教中心员工手册范本  早教中心员工管理制度  早教老师的工作守则是什么 

早教中心员工守则

早教中心是婴幼儿早期教育服务中心等机构的简称,那么早教中心的员工守则是什么呢?下面小编给大家介绍关于早教中心员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。

早教中心员工守则

一、教师签定三年劳动合同,考核上岗,上岗前属实习期不享受奖金待遇。

二、教师上岗后必须穿工作服,佩挂工作牌不履行者一次扣10元。

三、教师必须履行值日制度,中午值班等职责,并不得在外兼职,值班时间请假一次扣10元。

四、工作时间不得接听与工作无关的电话,禁止在工作时间上网,游戏,聊天等,工作时间手机应关机, 违反一次扣10元。

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。

原网页地址:https://www.xmshow11.com/xuexi/2482820.html