劳动法关于女职工哺乳假规定

admin 2022-10-21 0 次浏览


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劳动法关于女职工哺乳假规定是怎样的呢?哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。下面是小编为大家整理的,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!

最新劳动合同法关于女工哺乳期规定

1、《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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